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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenständige Arbeit und Arbeitseinteilung und die freundlichen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Das kollegiale Umfeld; Möglichkeit der sportlichen Betätigung in den Pausen entweder alleine oder in Gruppen (Duschräume, Fahrrad-Keller, Kurse Rückenschule,...)
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Man kann selbständig arbeiten und sich die Arbeiten einteilen.
Es ist ein zukunftsfähiges Unternehmen mit Potential und Perspektiven für die Mitarbeiter. Besonders gut finde ich die Nähe zu meinem Wohnort.
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Zukunftsfähiges Unternehmen mit Mut zu Innovation. Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitseinteilung, positive und freundliche Arbeitsatmosphäre, man geht einfach gern arbeiten!
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Teamkollegen und -Zusammenhalt, Arbeitsplatz, Arbeitsmaterial
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher nichts.
Bin seit Januar im Unternehmen, bis jetzt gar nichts.
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Aktuell nichts - ich arbeite erst ein Jahr hier
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so. Passt alles.
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Modernisierung der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens durch neue Software-Tools, Bilden von abteilungsübergreifenden Teams für Projekte, Überdenken von Ablaufprozessen,...
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Möglichkeit für flexiblere Arbeitszeiten erörtern
Manchmal würde etwas mehr Kommunikation und Struktur den Arbeitsabläufen gut tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KLARO ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, in denen eigene Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden können.
5
Bewertung lesen
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Die meisten der Aufgaben in der Firma sind interessant, aber vor allem die Arbeit an Anlagen vor Ort ist spannend und lehrreich. Auch der Kontakt mit Kunden ist eine wertvolle Erfahrung.
4
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Immer wieder neue Aufgaben, neue Produkte, neue Zielgruppen... uns wird nicht langweilig --> KLARO hat eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung!
5
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Hierzu jedoch Eigeninitiative notwendig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLARO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilungen meistens TOP. Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotenzial.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird gerne unterstützt.
5
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KLARO fordert und fördert alle Mitarbeiter, egal ob pers. Weiterbildung oder andere Anliegen anstehen.
4
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Weiterbildungen und Weiterentwicklung werden unterstützt, Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße jedoch kaum vorhanden
5
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Weiterbildung/Lehrgänge werden vom AG unerstützt
5
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Interne Schulungen werden angeboten, Fort-und Weiterbildungen werden unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLARO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KLARO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLARO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLARO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLARO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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