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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kaffeevollautomaten am Eingang
WC Papier ist immer da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man an das Schlimmste denkt, kommt es meistens noch Schlimmer.
Hauptsache nach außen glänzen....
Arbeiten wie in einer Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung endlich mal durch fähiges personal austauschen, allerdings ist das meines Erachtens 10 Jahre zu spät. Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Fairness, uvm.
Gewisse Personen in der Führungsetage müssen weg.
Der Zug ist lange abgefahren
Die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Lünnemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bessere Kollegen konnte man sich kaum wünschen, der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft war sehr gut. Ausreißer gibt es natürlich immer.
Der Zusammenhalt war mal besser, seitdem es in der Firma immer schlechter läuft, ist auch der Zusammenhalt schlechter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Lünnemann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann man mit Bildungsscheck und Bildungsurlaub gesetzlich durchdrücken, sonst gibt es in der Regel nichts.
Karriere nicht möglich!
Es werden keine Weiterbildungen angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Lünnemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klaus Lünnemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Lünnemann als eher traditionell.
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