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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Freundliches Team
Gute Worklifebalance durch Homeofficemöglichkeit und Gleitzeit
Pünktliche Bezahlung des Lohnes. Das ist es aber auch schon.
Nichts, sogar der Personalrabatt ist zu WENIG
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Informationen kommen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort an.
Dem Arbeitgeber interressieren nicht die Belange des Personals.
Es findet nicht umsonst ein täglicher Personalwechsel statt.
Wenig Geld! Zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen.
Genau das Gegenteil von allem dann wäre es gut.
Familiengekloengel gehört nicht ins Fuehrungswesen! Da Blut bekanntlich dicker ist als Wasser hat man als einfacher Mitarbeiter leider keine Chance zu seinen Rechten zu kommen, zumal es auch keinen Betriebsrat gibt.
Man hat einfach nur zu funktionieren und gehorchen .
Eine bessere Kommunikation intern
Gerechte Löhne bezahlen. Immer Druck von der filialleitung an die prämien zu denken um die zu erreichen, und alles zu geben und wenn du die nicht schaffst dann gibt's Ärger - und das jeden Tag!!!! Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klauser ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden.
Leider keine. Nur der Flurfunk funktioniert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man mit der Chefriege verwandt oder befreundet ist,hat man direkt eine Führungsposition. Normale Angestellte haben keine Chance.
Handelsfachwirt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klauser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Klauser schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klauser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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