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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klingenthal
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klingenthal
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bei Fragen oder Herausforderungen bekommt man jederzeit Hilfe, und die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Das schafft ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.
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Personal Rabatt , aber das ist es nicht wert
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Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und passen sich ideal an den Alltag eines Werkstudenten an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Es gibt ein tolles Team
wertschätzende Atmosphäre und
immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Nachteile kann ich keine erkennen."
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Verbesserungsvorschläge

Es wird nach außen ein positives Bild erschaffen, aber die Realität ist anders, wenn man nicht so funktioniert wie die da oben wollen. Da hatten Leute zu bestimmen, die null Empathie oder soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen haben. Schwanger sollte man auch nicht werden. Danach wird man mit Praktikanten Aufgaben rausgemobbt.bore out nennt man das
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Ich würde mir mehr Benefits für die Mitarbeiter wünschen, insbesondere im Bereich Sport.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Klingenthal ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flexibles arbeiten, es wird auf Wünsche eingegangen.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles ist möglich
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten gab es leider nicht, hätte ich mir aber sehr gewünscht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klingenthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Klingenthal besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klingenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klingenthal als eher traditionell.