Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er zahlt relativ gut und die Ärzte sind nett und erklären einem alles denn Chef von meiner Arbeit kannte ich nicht mal
"normale" Kolleginnen unterstützen dich sehr gut, leiten dich an, lassen dich selber machen und schauen nochmal darüber. Danke dass ihr da wart.
Dass das Klinikum neu ist für mich
Man kann über jeden Anliegen sprechen und kriegt schnell rückmeldung
Die entspannte aber gleichzeitig ergebnisorientierte Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Akzeptanz von eigenen Fehlern!!! Ich habe das Gefühl einfach übergangen geworden zu sein. Am Ende hatte ich körperliche Beschwerden. Ich wollte nur den Pflichteinsatz zu Ende bringen. Im Nachhinein hätte ich viel früher reagieren sollen und nicht warten, es wurde nämlich nichts besser/im Gegenteil!
Er stellt sich keinen vor so hatte ich es empfunden und man hört nur aber sehen nix
Unfair, Intrigant, Lügen,
Unterforderung teils
Vorgesetzte und die komplete Führungsetage stecken unter einer Decke. Der Betriebsrat wird belächelt und übrgangen, die Interessen des Arbeitgebers werden ignoriert sogar wenn man diverse Gerichtsverfahren erfolgreich gegen das Unternehmen bestritten hat. Man ist nichts Wert selbst nach über zwei Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit. Pure Schikane auf Kosten des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Menschen zu hören und Gespräche suchen und nicht über denn Kopf hinweg entscheiden man muss auch seine Fehler oder sonstiges gesagt bekommen sonst kann man nichts ändern
mehr auf Mobbing zu achten. Den Azubi ernst nehmen. Nicht die Tatsachen einfach runterspielen und wieder ignorieren. Vor allem nicht vor dem Patieten!
Langjährige Mitarbeiter zu einem besseren Arbeitsumfeld verhelfen und fair sein und nicht abschieben wollen
Keine 10-12 Tage am Stück arbeiten, stundenübersicht übersichtlicher
Mehr Fort und Weiterbildung anbieten. Motivieren der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Erding ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gut für eine Ausbildung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Erding ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bin eingeschränkt im Beurteilungsvermögen
Vom Klinikum wohl eher nicht so gut. Von unserer Abteilung aber sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie bemühen sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Erding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Erding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Erding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Erding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter im Stich lassen.






























