Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die angebotenen Joker Dienste , den angebotenen Pool ( prima wenn man argen Personalmangel auf Station hat
Kommunikativ und Verantwortungsvoll
Dass es einen Flexpool gibt mit verschiedenen Arbeitszeiten. Ideal um die Familie und den Job unter einen Hut zu bekommen
Mitarbeiterfests, verschiedene Angebote
Öffentlicher Dienst. Viele Fachbereiche. Bei Problemen sehr entgegenkommend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Arbeitsklima, -Ruf, -Weiterbildungsmöglichkeiten, -Dienstmodell für Ärzte, -Dienstbelastung für alle Berufsgruppen, -fehledne (ehrliche!) Kommunikation
Leider wollen die Mitarbeiterinnen aus dem Pool nicht auf jeder Station aushelfen ( traurig ), liegt aber bestimmt daran , das nicht viel Personal im Pool ist .. obwohl dieser viele Möglichkeiten bietet , gerade für Mütter
Keine kostenfreien Parkplätze
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilweise die Personalplanung. Mitarbeiter müssen den Parkplatz bezahlen
Schwer Weiterbildungen zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein völlig neue Führungsebene wäre Wünschenswert, optimalerweise mit Leuten die sich vorher selbst "die Hände Schmutzig gemacht haben"
Es gibt nur kleine Punkte zu bemängeln , die Anerkennungsschüler besser in Deutsch zu lehren , bessere Zusammenarbeit mit den Ärzten
Mehr Personal
Definitiv mehr Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Anderer Wäschelieferant.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Lüdenscheid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Dienstplangestalung sieht man das wünsche wie keine Nachtdienst zumachen akzeptiert werden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Lüdenscheid ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überregional besteht ein Ruf
Schlechter Ruf durch Personalmangel, Mitarbeiter, welche kein Deutsch sprechen
Es gibt immer zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter
Schlechter Ruf aufgrund inkompetenter Ärzte ohne ausreichende Deutschkenntnisse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt ein großes Angebot, jedoch schwer einen Platz für Weiterbildungen zu ergattern
Weiterbildungsmöglichkeiten in den bestimmten Abteilungen
Es wird damit geworben, jedoch wird es meist abgelehnt
Weiterbildungskosten werden seitens Krankenhaus übernommen.
Fachweiterbildung intensiv/Anästhesie wird in Lüdenscheid aber auch in Herne angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Lüdenscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum Lüdenscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Lüdenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Lüdenscheid als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Kooperieren.



































