Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDass es einen Flexpool gibt mit verschiedenen Arbeitszeiten. Ideal um die Familie und den Job unter einen Hut zu bekommen
Mitarbeiterfests, verschiedene Angebote
Öffentlicher Dienst. Viele Fachbereiche. Bei Problemen sehr entgegenkommend.
Die gesetzlichen Vorschriften werden immer eingehalten, alles bis ins Kleinste ganz korrekt.
Kommunaler Träger. Trotz der Größe des Hauses kennen sich die meisten und arbeiten bereits viele Jahre zusammen.
Keine kostenfreien Parkplätze
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilweise die Personalplanung. Mitarbeiter müssen den Parkplatz bezahlen
Schwer Weiterbildungen zu bekommen.
ist nicht bereit mehr Mitarbeiter einzustellen, ist oft nicht an Problembeseitigung interessiert
Anläufe in der Personalabteilung. Personalnotstand in allen Bereichen.
Definitiv mehr Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Anderer Wäschelieferant.
Mehr Freundlichkeit, Fairness, Kompromissbereitschaft, Offenheit, Bessere Kommunikation und Transparenz, weniger Direktivität, Mitsprache bzw. mit Entwicklungsmöglichkeiten verbessern
den Mitarbeitern einfach mal mehr zuhörend vorallem die Mitarbeiter Ernst nehmen
Transparenz und Mut Missstände offen zu benennen.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Lüdenscheid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dienstplangestalung sieht man das wünsche wie keine Nachtdienst zumachen akzeptiert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Lüdenscheid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
TVÖD bezahlt, der Tarif ist im allgemeinen aber deutlich unterbezahlt für die Leistung, die man erbringt
Liegt am Tarif. Da liegts an der Politik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten in den bestimmten Abteilungen
Gibt ein großes Angebot, jedoch schwer einen Platz für Weiterbildungen zu ergattern
Es wird damit geworben, jedoch wird es meist abgelehnt
Weiterbildungskosten werden seitens Krankenhaus übernommen.
Fachweiterbildung intensiv/Anästhesie wird in Lüdenscheid aber auch in Herne angeboten
