Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGehälter werden pünktlich bezahlt
Ehrlichkeit dem Kunden gegenüber, Familiäres Betriebsklima. Vertrauensverhältnis.
Flache Hierarchie; Familiendenken; soziales Engagement; tolles Miteinander unter den Kollegen
das viele Sachen, die der Kunde nicht sieht heruntergekommen sind
Leere Versprechungen den Mitarbeiter gegenüber. Hohe Ansprüche an Mitarbeiter aber keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden durch Studenten kostengünstig ersetzt.
auch wenn sich die Mitarbeiter an den schlechten Zustand der Sozialräume und die fehlenden Duschen gewöhnt haben, sollte hier was passieren
Interne Kommunikation,
Wertschätzung der Mitarbeiter,
Faire Gehälter.
Der am besten bewertete Faktor von Klos Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gemeinsame Essen oder Events machen das Arbeitsleben angenehmer
das einzige was nennenswert ist
man hilft sich gegenseitig, das ist soweit okay
Gutes Verhältnis, fast alle per „Du“
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klos Automobile ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in meinem Alter passiert nicht mehr viel
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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