Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten und den Zusammenhalt
Verpflegung
Arbeitsklima
einladende Atmosphäre
den Freiraum ( aber bitte in Maßen ) für die Angestellten !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise mangelnde Kommunikation
Kurze Einarbeitungszeit und keine Eingewöhnungszeit.
reagierte auch feindselig, als meine Behinderung erwähnt wurde. Sie gaben mir keine Gelegenheit, die Probleme, mit denen ich konfrontiert bin, zu erklären.
Es behindert meine Arbeit nicht, es bereitet mir lediglich in manchen Bereichen Schwierigkeiten. Aber anstatt direkt zu sein, haben sie mich aus diesem Grund indirekt gefeuert, nur wenige Tage nachdem sie sie darauf aufmerksam gemacht hatten.
eine zu flache Hierarchie und ein wenig zuviel Desinteresse für die Gastronomie
Zusammen Arbeit
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Mehr kommunizieren und investieren
Gehaltsniveau verbessern
Es mangelt an Work-Life-Balance
rotierendes System
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloster Holzen Hotel ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist gut, Gehalt etwas zu wenig
aber das Gehalt ist immer pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja nur leider fehlt die Zeit ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kloster Holzen Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kloster Holzen Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kloster Holzen Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kloster Holzen Hotel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.