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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance, offene Kommunikation und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sind definitiv Pluspunkte.
Hier wird wirklich auf die Mitarbeiter geachtet. Seien es psychische Probleme und deren Lösung oder auch die Gesundheit am Arbeitsplatz. Es gibt Vielfältige Angebote, um etwas über seine persönliche Gesundheit zu erfahren und um diese zu verbessern. Um mal ein paar Beispiele zu nennen, die ich super finde: Rauchentwöhnungsseminar, Selbstverteidigungskurs, Gesundheitscheck
Die offene Unternehmenskultur, das tolle Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Kloster Kitchen zu einem außergewöhnlich positiven Arbeitsplatz.
Umfangreiches BGM und Mitarbeiterangebote. Home Office Möglichkeit und angenehmes Betriebsklima. Der Zusammenhalt ist sehr einzigartig.
Das man hier stets unterstützt wird, sodass man sein Potenzial voll entfalten kann. Hier werden einen keine Steine in den Weg gelegt, sondern weggeräumt und man wird auch noch unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt es an klarer Struktur in bereichen der Leitung, was aber durch den guten Zusammenhalt der Firma kompensiert werden kann!
Ich kann nichts Schlechtes sagen – mein Schulpraktikum war durchweg positiv.
Kommunikation könnte besser sein
-Viele Benefits sind nur im HQ nutzbar.
-kontinuierliche Verbesserung nur schwach/ gering
-vor neuen Arbeitsweisen oder der Digitalisierung von Projekten wird sich gedrückt.
Entscheidungsträger machmal zu weit weg von der Praxis. Ansonsten gibt es kaum bis keine schlechten Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Kommunikation bei großen Projekten wäre wünschenswert.
Kommunikation kann verbessert werden / Zeitgemäßes Arbeitsmaterial
-Anpassung der internen Kommunikation
((MA müssen (~vor Kunden) wichtige Informationen erhalten)
-Regelmässige Schulung’s und Weiterbildungsmöglichkeiten für MA und Teamleads ( Pflicht)
-Anpassung der Vergütung als flexibleres und leistungsoptimiertes Modell.
-Dienstreisen/ Events sollten zeitiger geplant werden. Die MA sollten in Buchungen mehr integriert werden oder/ und diese selbst durchführen dürfen.
Führungspositionen sollten regelmäßig auf ihr Potenzial geprüft werden, Menschen zu führen anstatt diese einfach einzusetzen.
Mehr Urlaub und Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Lager ist angenehm, Kollegen sind hilfsbereit und positiv eingestellt.
Viel Platz und moderne Räumlichkeiten mit Ruckzugsmöglichkeiten
Alle Kollegen sind sehr offen und freundlich
Modernes Loft Büro, Du-Kultur und ein herzliches Team. Für einen gefüllten Obstkorb und Müsli/Cornflakes ist auch täglich gesorgt. Wer in der Mittagspause eine Runde Mario Kart spielen will, um den Alltagsstress einmal kurz abzuschütteln ist hier genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kloster Kitchen war durchweg angenehm, motivierend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
-Mittelmässig-
MA werden nicht oder mangelhaft über neue Workflows informiert. Auch über Anpassungen an den Produkten oder Pricing‘s sollte die Kommunikation angepasst werden.
Bei Rückfragen werden verschiedene Aussagen getroffen. Diese stimmen oft/häufig nicht mit anderen Quellen überein.
Klassische Start Up Kommunikation, hier und da gibt es immer Verbesserungsansätze und Potenzial nach oben, aber alles in allem wird sehr offen, fair und transparent kommuniziert.
Kommunikation war stark Verbesserungswürdig
Ausbaufähig
Hier müsste noch dazu gelernt werden. Liegt natürlich daran, dass es ein Startup ist und Dienstwege zum Teil noch gefunden werden mussten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
DAs Unternehmen unterstützt Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entfaltung
Jederzeit möglich, wenn ich mich selbstständig darum kümmere.
Es wird intern viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Über das Jahr verteilt gibt es verschiedenste Angebote, sowohl zur persönlichen als auch beruflichen Weiterentwicklung.
Ich wurde aktiv gefördert, durfte viel lernen und bekam wertvolle Einblicke für meine berufliche Entwicklung.
Gefühlt gibt es keine Grenzen, sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kloster Kitchen - eine Marke der Avenquor
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft