Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildungsmöglichkeiten
Starterprämie
Die Toiletten waren sauber
Steht bereits oben. Umgang untereinander.
Kinder sind ungeschützt Menschen ausgesetzt, die ihre " Macht" ausspielen.
Siehe oben + verspätetes Gehalt
Schult bitte eure StandortleiterInnen im Thema Personalführung. Schützt die Kinder vor Übergriffen und Machtausübung von pädagogischem Personal! Kommunikation innerhalb des Trägers muss besser, verlässlicher und zügiger werden. Einen verbindlichen Verhaltenskodex entwickeln und auch nach ihm handeln und dies auch überprüfen und ggf. Konsequenzen aufzeigen. Nicht nur über Haltung und Leitlinien sprechen und schreiben, sondern diese auch leben und verpflichtend für alle machen und ggf. sanktionieren.
- bessere Kommunikation
- sensibler Umgang mit Kindern (kein laut werden und Machtdemonstrationen)
- keine ständigen Lästereien im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMK Kinderzimmer Kita 1 ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unprofessionell, scheint wenig pädagogisches Wissen zu haben, vorwürflich, nicht durchsetzungsfähig, schlecht geschult. Oft zu jung und unerfahren. Aber das scheint erwünscht zu sein.
Auch da leider fehlende Kommunikation....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab schon einiges an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere möchte man gar nicht dort machen. Und Weiterbildungen sind auf Ausbildungs Niveau.
