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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die ganze Athmosphäse zwischen Vorgesetzten und Kollegen sehr gut, da es wie ein freundschaftliches Verhaltnis ist.
Bewertung lesen
Produkte sind Top das ist aber schon das einzige!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte bis keine Kommunikation
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Eindeutig die Chefetage (kontrollzwang)
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Der Vertrieb ansich wird nur als notwendiges übel betrachtet genauso wie die Kundenbetreuung (die gibt es nicht und braucht man anscheinend nicht)
Unter Kollegen sowie dem Arbeitgeber herscht ein mehr als rauher Ton...
Freizeit wird überbewertet am liebsten 24 Std arbeiten...
Und zu guter letzt Kontrolle wo das Auge hinreicht: vom Gps im Dienstwagen bis zur ständigen kontrolle der E mails usw...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr zutrauen, ohne ständig Kontrolle und Druck auszuüben.
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Mitarbeiter mehr wertschätzen!!!
Gerechtfertigte Ziele setzen und nicht Wunder von Mitarbeitern verlangen!
Mehr Vorbild Funktion!!!
Vorschläge annehmen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von KnödelConnection ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man sieht durch die Arbeit viele neue Seiten der Gastronomie und kriegt viele Eindrücke wie es in den Gastros aussieht.
5
Bewertung lesen
Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Kundenneugewinnung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KnödelConnection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet KnödelConnection schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KnödelConnection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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