Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen die Probleme an.
offen und kann über alles sprechen
Der offene, freundlichen und familiäre Umgang, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen zu dürfen, das Home Office Konzept ist richtig gut und kenne ich komplett anderes von Freunden und Bekannten; m.M. nach wurde mit Corona sehr verantwortungsvoll umgegangen
So gut wie gar nichts
Kostenloses Wasser (mit mehr Lohn könnte man sich das aber auch selber kaufen)
Überheblichkeit, Ignoranz, gehässig
Die Firma benötigt knapp doppelt soviel Mitarbeiter und der Lohn ist in meinem Bekanntenkreis knapp 25% unter dem Durchschnitt.
Zu viele Aufgaben, für die zu wenig Zeit ist.
Neue Mitarbeiter werden nicht ausreichend geschult.
Hohe fluktuation und hohes Burnout Risiko.
es könnte noch öfter über die aktuelle Situation kommuniziert werden, Betriebsfeiern finden seit Corona nicht mehr statt
Mehr Helfer für Lageristen und Komissionierer. Mehr Lagerplätze schaffen oder weniger Aufträge annehmen oder schnellerer Warenausgang
Manchmal hat man den Eindruck, man versteckt sich hinter dem Erfolg. ich würde mir mehr Präsenz in der Werbung oder auch lokalen Medien wünschen. Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad o.ä. würde ich mir wünschen. Und an das Thema E-Mobilität denkt man leider derzeit scheinbar noch gar nicht
Mehr Helfer für Maschinenführer und Lager/Logistikpersonal
Lohn anpassen!
Zu viel Aufgaben für einzelne Personen.
Der am besten bewertete Faktor von Kober Likör ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer es mag, findet hier seinen Job. Wer jeden Tag einen Stapel von links noch rechts ablegen möchte wird sicherlich nicht glücklich. Ich bin froh, dass ich meine Ideen einbringen und meist auch umsetzen darf. Andere scheitern daran, weil sie stur nach Schema A arbeiten wollen. Dafür empfehle ich sich auf den Stellenbörsen der Behörden umzusehen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kober Likör ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder beschwert sich über jeden bei Vorgesetzten
Wenn man etwas braucht, wird man ignoriert oder leichtfertig abgewimmelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Unterstützung
Karriere ist möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien kein Selbstläufer. Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt und soweit ich weiß, sind viele davon auch geblieben.
Schön wäre es, wenn noch mehr an Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden würden. Englisch ist leider seit Corona nicht mehr angeboten worden
