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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Garnichts , ich hatte noch nie in so einer schlechten Firma gearbeitet!!
So gut wie gar nichts
Kostenloses Wasser (mit mehr Lohn könnte man sich das aber auch selber kaufen)
Der offene, freundlichen und familiäre Umgang, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen zu dürfen, das Home Office Konzept ist richtig gut und kenne ich komplett anderes von Freunden und Bekannten; m.M. nach wurde mit Corona sehr verantwortungsvoll umgegangen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen die Probleme an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde alles nur schlecht , Inder Produktion ist einfach nur jeder link von den länger Angestellten
Zu viele Zeitarbeitskräfte.
Ständig wechselndes Personal
Der Ton ist manchmal etwas zu streng gleich.
seine launen an uns auszulassen
Überheblichkeit, Ignoranz, gehässig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Helfer für Lageristen und Komissionierer. Mehr Lagerplätze schaffen oder weniger Aufträge annehmen oder schnellerer Warenausgang
Die Mitarbeiter besser wertschätzen.
Austausch der Führungskräfte
Mehr zusammenhalt
Manchmal hat man den Eindruck, man versteckt sich hinter dem Erfolg. ich würde mir mehr Präsenz in der Werbung oder auch lokalen Medien wünschen. Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad o.ä. würde ich mir wünschen. Und an das Thema E-Mobilität denkt man leider derzeit scheinbar noch gar nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Kober Likör ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berücksichtigung der Wünsche bei den Arbeitszeiten
Durch das starke Wachstum hinkt der Stellenaufbau zeitweise hinterher. Das spürt man immer wieder zu Stoßzeiten. Es gibt ein Gleitzeitkonto und auch die Möglichkeit verstärkt Home Office mit entsprechend moderner Ausstattung zu nutzen. Das kenne ich so nicht - im Gegenteil, hier wird einem sehr viel Freiraum gelassen, seine Arbeitszeit selber einzuteilen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kober Likör ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einweisung vergebens , die länger dabei sind sagen Dir garnichts und warten dann nur auf Fehler . Der Vorgesetzte kümmert sich um nichts und ist nur schlecht gelaunt.
Nicht vorhanden
Jeder beschwert sich über jeden bei Vorgesetzten
Wenn man etwas braucht, wird man ignoriert oder leichtfertig abgewimmelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich null.
Schlechte Unterstützung
Karriere ist möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien kein Selbstläufer. Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt und soweit ich weiß, sind viele davon auch geblieben.
Schön wäre es, wenn noch mehr an Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden würden. Englisch ist leider seit Corona nicht mehr angeboten worden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kober Likör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kober Likör schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kober Likör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kober Likör als eher traditionell.
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