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Kober 
Likör 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Garnichts , ich hatte noch nie in so einer schlechten Firma gearbeitet!!
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So gut wie gar nichts
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Kostenloses Wasser (mit mehr Lohn könnte man sich das aber auch selber kaufen)
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Der offene, freundlichen und familiäre Umgang, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen zu dürfen, das Home Office Konzept ist richtig gut und kenne ich komplett anderes von Freunden und Bekannten; m.M. nach wurde mit Corona sehr verantwortungsvoll umgegangen
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Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen die Probleme an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde alles nur schlecht , Inder Produktion ist einfach nur jeder link von den länger Angestellten
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seine launen an uns auszulassen
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Zu viele Zeitarbeitskräfte.
Ständig wechselndes Personal
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Der Ton ist manchmal etwas zu streng gleich.
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Überheblichkeit, Ignoranz, gehässig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Helfer für Lageristen und Komissionierer. Mehr Lagerplätze schaffen oder weniger Aufträge annehmen oder schnellerer Warenausgang
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Mehr zusammenhalt
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Die Mitarbeiter besser wertschätzen.
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Austausch der Führungskräfte
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Manchmal hat man den Eindruck, man versteckt sich hinter dem Erfolg. ich würde mir mehr Präsenz in der Werbung oder auch lokalen Medien wünschen. Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad o.ä. würde ich mir wünschen. Und an das Thema E-Mobilität denkt man leider derzeit scheinbar noch gar nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kober Likör ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wer es mag, findet hier seinen Job. Wer jeden Tag einen Stapel von links noch rechts ablegen möchte wird sicherlich nicht glücklich. Ich bin froh, dass ich meine Ideen einbringen und meist auch umsetzen darf. Andere scheitern daran, weil sie stur nach Schema A arbeiten wollen. Dafür empfehle ich sich auf den Stellenbörsen der Behörden umzusehen ;-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kober Likör ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Einweisung vergebens , die länger dabei sind sagen Dir garnichts und warten dann nur auf Fehler . Der Vorgesetzte kümmert sich um nichts und ist nur schlecht gelaunt.
1
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Jeder beschwert sich über jeden bei Vorgesetzten
1
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Nicht vorhanden
1
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Wenn man etwas braucht, wird man ignoriert oder leichtfertig abgewimmelt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Schlechte Unterstützung
2
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Gleich null.
1
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Karriere ist möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien kein Selbstläufer. Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt und soweit ich weiß, sind viele davon auch geblieben.
Schön wäre es, wenn noch mehr an Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden würden. Englisch ist leider seit Corona nicht mehr angeboten worden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kober Likör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kober Likör schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kober Likör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kober Likör als eher traditionell.
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Kober Likör
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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