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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wirklich netten Kolleg*innen. Das, worum es eigentlich geht: Menschen für Musik begeistern.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Hierarchien geprägt. Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen, teils ohne fachliche Expertise. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Besonders problematisch ist der Führungsstil, der wenig Raum für eigenständige Entscheidungen lässt. Es wird viel Geld "verbrannt".
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Schulungen in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Diversität erhalten. Transparenz über Entscheidungsprozesse und Gehälter schaffen. Interne Kommunikation verbessern, damit Fachabteilungen relevante Informationen rechtzeitig erhalten. Eine faire, wertschätzende Unternehmenskultur etablieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KÖLNMUSIK Betriebs- und Servicegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut. Die meisten Kolleg*innen sind sehr engagiert und qualifiziert. Allerdings gibt es keinerlei Aufstiegschancen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖLNMUSIK Betriebs- und Servicegesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nur in extremen Ausnahmefällen genehmigt. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Wer sich weiterentwickeln will, muss das Unternehmen verlassen. Für viele ältere Kollegen natürlich problematisch, da die Fachkenntnisse veraltet sind.
1
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Puls

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