Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es toll, dass meine Meinung stets gefragt und geschätzt wird und in meine Leistung vertraut wird. Man bekommt hier wirklich das Gefühl vermittelt, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Und ich finde den Umgang mit Fehlern hier sehr gut. Man wird hier nicht "fertig" gemacht oder bestraft, sondern es wird gemeinsam nach vorne geschaut und wie man es in Zukunft besser machen kann. Richtig gut finde ich auch, dass ich einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt bekomme.
Ich werde im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber endlich wertgeschätzt, finde bei Herausforderungen oder Problemen immer ein offenes Ohr, kann sogar meine eigenen Ideen mit einbringen und werde bestmöglich im Arbeitsalltag unterstützt. Endlich ein Arbeitgeber, der sich nach seinen Leuten richtet!
Dass wir ein gemeinsames Ziel verfolgen und das auch jedem klar ist und man dadurch voran kommt und Rücksicht auf die Situation des anderen nimmt + alle Sichtweisen angehört und genutzt werden um dieses Vorankommen stetig zu halten.
Die wöchentlichen Calls und den Zusammenhalt der verschiedenen Partner.
Die Feedbackmentalität und das schnellen Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Die Erreichbarkeit war nicht immer optimal aber hat sich gebessert und das ist das Wichtige. Dass an den Stellen die noch nicht perfekt laufen etwas passiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kohl Elsner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen verstehen sich super und es ist ein "Miteinander" statt ein "Gegeneinander".
Starker Zusammenhalt mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Lob.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die VP des Unternehmens helfen bei Bedarf bei der Weiterbildung verschiedener Themen, selbst wenn sie davon nichts haben. Darüberhinaus hat das Unternehmen eine sehr gute Akademie erstellet, in der sämtliche Themen erklärt werden, inkl. Material zum Üben und Arbeiten. Die Karriere ist gleichbleibend, sprich ein fester Satz, der sich je nach Arbeitspensum vergrößert.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und Trainings.
Die Möglichkeiten exisiteren und am Ende liegt es an jedem selbst, ob und wenn ja, wie er Sie nutzt.
Viele Weiterbildungschancen und Akademien
Sehr guter Onboarding Prozess sowie regelmäßige Vertriebsschulungen und Reflektionsgespräche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohl Elsner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kohl Elsner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohl Elsner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohl Elsner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


































