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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir pflegen einen respektvollen, fast freundschaftlichen Umgang miteinander, auch auf private Dinge wird wirklich Rücksicht genommen und man fühlt sich respektiert.
Die gesamte Arbeitsatmosphäre war sehr positiv. Durch das gemeinsame Mittagessen ist man den Kollegen auch nicht fremd und das erleichtert den Einstieg ins Praktikum sehr.
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Man wurde sehr gut behandelt, es war familiär, man hat zusammen was unternommen, so das auch das Team gestärkt wurde. Man hat sehr gute Einblicke in den juristischen Beruf mitbekommen, durfte an spannenden Projekten mitarbeiten und wurde als vollwertiges Mitglied behandelt.
Was auch super war das nicht 100% auf die juristische Note wertgelegt wurde, sondern auch auf Erfahrungen, Persönlichkeit und Charakter geachtet hat.
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Neben einer erstklassigen Barista Kaffeemaschine gibt es am Mannheimer Standort häufig Obst und andere Leckereien zum freien Verzehr.
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Der Arbeitnehmer wird auch als Mensch sehr geschätzt, es wird auch mal über Privates gesprochen und Anteil genommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitern. Hier zählt nur der Umsatz.
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Noch nicht gefunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine richtige Einarbeitung durchführen. Aufgaben richtig verteilen und nicht immer auf Zuruf arbeiten lassen.
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Kann ich nicht nennen, da es wirklich gut war und es an nichts gefehlt hat.
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Keine, alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kolb, Blickhan & Partner mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir können uns definitiv aufeinander verlassen.
5
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Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut empfunden. Man geht immer gemeinsam Mittagessen und es gibt eine gemeinsame Kaffeepause. Hier wird nicht nur über die Arbeit geredet sondern auch über Privates, wodurch der Arbeitsalltag aufgelockert wird und man sich besser kennenlernt.
5
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Das Team hat sehr gut zusammen harmoniert. Kommunikationsprobleme waren absolut nicht ersichtlich. Falls es die geben sollte, ist es kein Problem die Kollegen/Vorgesetzen anzusprechen und zu Fragen. Es sind auch nur Menschen und genau so wird man behandelt und wahrgenommen. Tolle und liebevolle Menschen!
5
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Ebenfalls sehr gut, Kritik wird konstruktiv formuliert und gemeinsame Mittagspausen gehören dazu. Wer Kaffee kocht, kocht für alle und es ist kein Problem dem Kollegen etwas vom Bäcker mitzubringen.
5
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Es besteht ein Team-Geühl. Arbeiten können problemlos in einem Team besprochen werden. Unterstützung bei Arbeiten auf allen Ebenen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolb, Blickhan & Partner mbB ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Praktikant/in habe ich kein Geld verdient, habe allerdings ein Tag weniger gearbeitet. Die Verantwortung war auch nicht wirklich sehr hoch und die Arbeitslast war sehr gering so das es sich ausgeglichen hat. Klar ein bezahltes Praktikum wäre toller gewesen, aber das sind die meisten juristischen Praktika nicht!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Seminare werden immer angeboten, man muss sie nur wahrnehmen
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert und unterstützt. Auch eigene Fortbildungswünsche werden umfassend berücksichtigt.
Fortbildungen sind gewünscht und werden subventioniert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolb, Blickhan & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kolb, Blickhan & Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolb, Blickhan & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolb, Blickhan & Partner mbB als eher modern.
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