Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Arbeitsplatz, gute und engagierte Mitarbeiter (man wird aber nicht gelobt dafür)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Lohn, Urlaub;
- Arbeitswege;
- Viele Erwartung/Verantwortung, wenig Geld;
- wichtige Positionen werden nicht mehr besetzt;
- Mitarbeitergespräche werden nicht mehr durchgeführt;
Verbesserungsvorschläge
- mehr Urlaub (20 Urlaubstage sind ein Witz), mehr Geld (die Preisliste ist online, genug Geld ist da), Zuschläge (Nacht mindestens!), Urlaubsgeld.
- Mitarbeitergespräche durchführen und die MA in die Entwicklung der Firma involvieren;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kongresshotel Rostock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man genug Zeit da ist (und man ist manchmal zu viel Zeit im Hotel), findet man eine kleine Familie in einem großen Hotel, da die Mitarbeiter nur das Beste fürs Hotel wünschen und nur einige sehen das nicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongresshotel Rostock ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kongresshotel und Yachthafen sind dieselbe Firma, mit (angeblich) verschiedenen Leitungen. Letztendlich ist derselbe Besitzer und der Ruf in Rostock ist einfach schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geboten wird nicht, man muss die Bedingungen selbst verhandeln.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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