Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man von der Ordnung im Lager und der langsamen Verbindung zur Software absieht, gibt es nur gutes zu sagen. Guter Chef, entspannte Aushilfen, flexibles Arbeiten, viele Aufgaben.
Es ist ein sehr familiäres Umfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle. Unter den Arbeitskollegen sind schon 1-2 Freundschaften entstanden, was dazu führt, dass man gerne zur Arbeit geht und auch mal die eine oder andere Überstunde absolviert. Zudem hat mein Chef schon mehrmals für alle Mitarbeiter Essen bestellt und hält jeweils Wasser und Kaffee für den täglichen Bedarf bereit. In meiner Arbeit bin ich grundsätzlich frei, da das Aufgabenfeld klar definiert ist. So entsteht nicht das Gefühl einer ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lager struktur, Langsamer Programme.
Die Führungsart des Unternehmens.
Mir fällt nichts ein, was ich bemängeln könnte. Ich bin zufrieden und froh, dass ich diesen Job gefunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Ein besser geordnetes und strukturiertes Lager.
Eine bessere Verbindung zur Arbeitssoftware.
Es einfach sein lassen, oder zumindest einfach mal den Umgang mit „Personal“ lernen.
Mehr Kritikfähigkeit, mehr Führungsqualitäten.
Aus meiner Sicht sollte langfristig das Thema der Heizung mit dem Vermieter besprochen werden. Selbstverständlich betrifft dies auch andere Mieter, allerdings gehe ich davon aus, dass Radiatoren auf Dauer viel Strom fressen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Konsolenbude ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super! Mir den Aushilfen innerhalb kurzer Zeit super verstanden. Mit dem Chef hat sich jeder gut verstanden.
Das kollegiale Miteinander ist, wie bereits erwähnt, sehr angenehm. Streitigkeiten waren nie ein Thema.
Die Kolleginnen und Kollegen sind top! Zu Teilen bin ich mittlerweile sogar privat befreundet.
Nichts zu bemängeln
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konsolenbude ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spiegelt sich in den Bewertungen der Käufer auf verschiedenen Plattformen wieder. Mitarbeiter/Aushilfen kamen und gingen. Bewertungen werden von bekannten nachweislich geschönt.
Welches Image?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe stets das Gefühl gehabt, dass meine Arbeit geschätzt und anerkannt wird. Hätte ich nicht aus eigenem Antrieb gekündigt (auch nur aufgrund anderer Interessen), wären hier definitiv Aufstiegschancen möglich gewesen.
Hier definitiv nicht!
Weiterbildungen sind bei meiner Tätigkeit nicht möglich und auch nicht erforderlich.
Ich hatte keine Aufstiege noch Weiterbildungsangebote erhalten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konsolenbude wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konsolenbude besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konsolenbude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konsolenbude als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.



































