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Employee Satisfaction
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- 2.5Salary/Benefits
- 3.0Image
- 2.5Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.0Communication
- 4.3Collegiality
- 3.0Work-Life Balance
- 3.0Leadership behavior
- 3.2Interesting tasks
- 2.9Working conditions
- 3.4Environmental and social responsibility
- 3.6Equality
- 3.2Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Konsolenkost
Industry average: Retail & Consumer Goods
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Closely monitor employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Konsolenkost
Industry average: Retail & Consumer Goods
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 43 employee reviews.
Team events- Discounts
- Cafeteria
- Good transport links
- Coaching
- Internet access
- Stock or equity options
- Flexible working hours
- Meal allowance
- Accessible
- Health-promoting measures
- Home Office
- Company car
- Childcare support
- Company physician
- Company phone
- Parking
- Pension plan
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Gute Arbeitszeiten und nette Kollegen
... dass man Abseits von langweiligen Artikeln mit coolen Retrogames und Konsolen arbeiten kann. Die Mitarbeiter haben alle privaten Gaminghintergrund.
Die Kollegen und das man täglich mit dem Thema Gaming und Retro umgeben ist.
Das er es schafft viele super nette Menschen unter sich zu versammeln auch wenn sie das Unternehmen oft schnell unfreiwillig verlassen müssen
Arbeit macht relativ viel Spaß gerade wenn man sowieso viel mit Gaming macht. Einige Kollegen sind einfach 1A.
What employees don't like
- Keine Karrieremöglichkeiten oder sonst eine Aussicht um vom Mindestlohn wegzukommen
- Unterirdisches Verhalten der Chefebene
- Hohe Mitarbeiter die ihren Job nicht können weswegen man sich um alles Bürokratische selbst kümmern muss auch wenn der Arbeitgeber dazu Gesetzlich verpflichtet ist
- unflexible und schlechte Arbeitszeiten mit viel zu viel Pause
Die Mitarbeiter die diesem Unternehmen ihre Loyalität schenken sind zu bedauern, sie wird nämlich nicht zurückgegeben. Es gibt keine merklichen Aufstiegschancen, selbst nach Jahren tritt man hier karrieretechnisch auf der Stelle und es gibt weder ordentliche Förderung noch Weiterbildung. Als kurzer Zwischenstop ganz nett, definitiv nichts dauerhaftes
Wie man sieht, fast alles Andere.
Die Lage des Lagers. Für viele ein weiter Arbeitsweg.
Das Team besteht zu großen Teilen aus Werkstudenten und Praktikanten, die ihr Bestes geben, aber natürlich nicht alles stemmen können. Viele kennen leider auch keine besseren Bedingungen bei anderen Arbeitgebern - bleiben aber trotzdem nicht lange. Dadurch hoher Turnover an Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Bitte entfernt Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter, die mit der Konsolenkost-Mail-Adresse verfasst werden mussten.
Für die gestellten Getränke lieber Plastik statt Glasflaschen nehmen da diese wieder verschließbar sund
Das Image des Unternehmens scheint möglicherweise unter Kritik zu stehen, aber als Mitarbeiter kann ich bestätigen, dass die Arbeit hier wirklich Spaß macht. Insbesondere die Videos, an denen wir arbeiten, sind von hoher Qualität und sorgen dafür, dass wir uns als Teil eines kreativen und talentierten Teams fühlen.
Nur wenn dort ein Grundlegender Wandel und eine Umstrukturierung auf der Führungsebene stattfinden kann sich etwas bessern. Ansonsten sollten sie mehr zu Schätzen wissen was sie an ihren Angestellten haben und sie Respektvoller behandeln. Außerdem sollte es eine Angemessene Bezahlung geben.
Empathie und Menschlichkeit sollte auf alle Fälle mal bei der Führung gefördert werden ansonsten überlebt diese Firma keine 20 Jahre mehr.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.3
The highest rated factor of Konsolenkost is Collegiality with 4.3 points (based on 22 reviews).
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Jeder hilft jedem, so gut er kann.
Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen
Ich habe das Glück, mit einem unglaublich talentierten und engagierten Team von Kollegen zusammenzuarbeiten, die immer bereit sind, einander zu helfen und zu unterstützen. Egal ob es darum geht, ein Projekt zu beenden oder einfach jemanden zu unterstützen, der Unterstützung benötigt, jeder ist bereit, die extra Meile zu gehen.
Der Zusammenhalt ist so großartig, dass wir uns nicht nur als Kollegen sehen, sondern als eine Art Familie. Wir haben regelmäßige Teamaktivitäten, bei denen wir uns besser kennenlernen und als Team ...
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist einfach unglaublich! Ich habe das Gefühl, dass ich Teil einer Familie bin und ich schätze die Freundschaften und Beziehungen, die ich zu meinen Kollegen aufgebaut habe. Jeder im Team ist freundlich, hilfsbereit und unterstützt einander bei Bedarf. Wir teilen unsere Fähigkeiten und Erfahrungen, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und es ist wirklich beeindruckend zu sehen, wie jeder bereit ist, über sich hinauszuwachsen, um das Team zum Erfolg zu führen.
Ich muss sagen dass der Kollegenzusammenhalt hier durchschnittlich ist. Es gibt einige nette Kollegen, mit denen ich gut auskomme und auch mal nach der Arbeit etwas unternehmen würde. Allerdings habe ich auch das Gefühl, dass es einige Kollegen gibt, die eher für sich bleiben und nicht viel Interesse daran haben, Beziehungen aufzubauen.
Lowest rated: Salary/Benefits
2.5
The lowest rated factor of Konsolenkost is Salary/Benefits with 2.5 points (based on 19 reviews).
Hier könnte es mehr sein. Je nach Funktion variiert es hier stark. Grundlegend darf man hier aber kein exorbitantes Gehalt erwarten. Das gibt der Handel in diesem Bereich nicht her. Es geht hier eher um die Liebe zum Thema. Wem das bewusst ist, wird hier sicher glücklich.
Es werden aber verstärkt die Benefits ausgebaut!
Ein Trauerspiel, hier zeigt Konsolenkost wieviel ihnen ihre Mitarbeiter tatsächlich Wert sind. Langjährige Mitarbeiter sehen hier nur eine Gehaltserhöhung wenn der Mindestlohn erhöht wird. Kein Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen
Zeigt die Wertschätzung der Firma gegenüber ihren Angestellten da man sich mit dem Gehalt am Existenz Minimum befindet und es schlicht weg keine Sozialleistungen gibt.
Keine Sozialleistungen, Gehalt gerade so über Mindestlohn. Gehaltserhöhung gibt es nur wenn der Mindestlohn nochmal erhoben wird.
Eher unterstes Niveau. Etwas mehr als Mindestlohn, 25 Tage Urlaub ist lachhaft.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.5
Career/Professional development is rated with an average of 2.5 points (based on 16 reviews).
Wer zuverlässig ist, kann was erreichen.
Existiert nicht und wird bewusst blockiert aus angst den Angestellten mehr als den Mindestlohn zu zahlen
Gibt es dort schlicht weg nicht da dort keine Aufstiegsmöglichkeiten existieren und man so bald das richtige für einen Gefunden wurde auf seinem Posten bleibt.
In diesem Unternehmen werden Karrieren höchstens beendet. Talentierte Mitarbeiter werden hier weder geschätzt, noch gefördert
Jeder der sich hier einbringt kann auch erwarten gefördert zu werden. Wichtig ist es hier auch klar sich bemerkbar zu machen und auf seine Wünsche hinzuweisen.
Questions about reviews and salaries
- Konsolenkost is rated an average 3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), Konsolenkost is worse. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend Konsolenkost as an employer to others.
- Based on overall 42 ratings, 29% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 37 culture reviews, employees perceive the company culture at Konsolenkost as rather traditional.