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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kotte Technische Komponenten
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kotte Technische Komponenten
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Leider fällt mir dazu nichts ein
Bewertung lesen
Gute, moderne Hardware.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einen Mitarbeiter/in nach einem BG Unfall auf dem Weg zur Arbeit in der Probezeit zu entlassen, das ist echt sehr mies!
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
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Ergonomie am Arbeitsplatz wird völlig ignoriert. Obwohl es zugesagt wird. Wenn es angesprochen wird, ist man unflexibel oder nicht belastbar.
Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarif Vertrag abschließen
Bewertung lesen
Vll Führungskräfte austauschen.
Das Wort Führung ist für die ein falscher Ausdruck!
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Leute, die krank sind, sollen zu Hause bleiben. Vereinbarungen, auch mündlich, sollen eingehalten werden.
Löhne anzugleichen ... Vorarbeiter Auszubilden was das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter betrifft ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kotte Technische Komponenten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Kollegen dort sind sehr tolle, gute Menschen. Ich habe mich lange nicht mehr so gut gefühlt. Danke an Euch alle.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kotte Technische Komponenten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einfach No go!
1
Bewertung lesen
Leider muss man einen Stern geben. Ich gebe -10 Sterne. Das Vorgesetzten Verhalten ist eine Katastrophe und nicht mit Worten zu beschreiben. Es wird jedem so eine Angst um den Arbeitsplatz gemacht, das alle immer krank zur Arbeit kommen. Manche weinen auch einfach aus Angst und Verzweiflung. Am Ende sind alle krank. Ich habe so etwas schlimmes vorher noch nirgends erlebt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde nicht weitergebildet. Ausser dem Wissen, welches ich mir ausser-vertraglich selbst angeeignet habe.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kotte Technische Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kotte Technische Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kotte Technische Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kotte Technische Komponenten als eher modern.