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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr herzlich, engagiert und nett
Bewertung lesen
Herzlichkeit.
Keine Kontrollen
Freies Arbeiten
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Man kann sich frei entfalten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sich keiner der Führungskräfte verantwortlich fühlt. niemand ist erreichbar. Schlechte bis gar keine Kommunikation. Versprechen werden nicht gehalten.
Man wird ausgenutzt, und im Nachhinein ist man der Dumme.
Kannst du hingehen und und wann bist du denn wieder hier.
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Kassieren Gelder für Klienten, jedoch bekommen diese nichts, nur das nötigste, wenn überhaupt.
Überstunden ist hier ein großes Thema,die die arbeiten, müssen immer ran, die Faulen werden unterstützt. Wenn man viel Langeweile hat, kann man sich dort austoben.
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Kommunikation und Organisation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Verwaltungssystem. Klare Ansprechpartner, die besprochene Sachverhalte auch Umsetzen.
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Es sollte besser kommuniziert werden, Führungskräfte und solche die es sein möchten, sollten erreichbar sein.
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Sollte sich intensiver um das Personal kümmern. Jeder ist auf sich alleine gestellt, keine Hilfe von den Vorgesetzten zu erwarten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KraCh Lebensraum ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Mit der Führungsebene ist es außer ordentlich schwer zu kommunizieren, so gut wie nie erreichbar.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KraCh Lebensraum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KraCh Lebensraum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KraCh Lebensraum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KraCh Lebensraum als eher modern.

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