Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In letzter Zeit leider nicht so viel
In manchen Sachen,aber nur selten kann man noch ein Fünkchen Menschlichkeit spüren wenn es um privates geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die abweisend Art wenn es um Gehalt, Kritik oder Verbesserungsvorschläge geht
Dass er Dinge die umzusetzen sind einfach überhört,Kollegen weiter rumdümpeln lässt und somit das Team schwächt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation schaffen! Persönliche Gespräche wären von Vorteil und auch mal ansprechen was gut läuft anstatt immer nur das negative hervorzuheben
Von Grund auf das denken umkrempeln und mal mit den Angestellten reden anstatt immer zu vertrösten oder an der Nase herum zu führen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von kramer umzüge ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Auftrag ist anders als der vorherige
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kramer umzüge ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Private Gespräche vermisst man,es geht nur um Profit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da sind wir wieder beim Thema ,,kosten " profitabel abr Weiterbildungen kosten zu viel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kramer umzüge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet kramer umzüge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kramer umzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kramer umzüge als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.