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Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreisesals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,01
  • 1 Bewerber sagt

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    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreises Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreises
  • Stadt
    Eschwege
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die vorgesetzten loben gute arbeit und tadeln schlechte arbeitsergebnisse. Das betriebsklima wird nicht durch das handeln von virgesetzten beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

In konfliktfällen verhalten sich die vorgesetzten eher passiv. Die mitarbeiter werden bei entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Nein, das ist nicht der fall. Je größer ein team ist und je schneller es wächst, desto schwieriger ist der zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Interessantes arbeitsgebiet, die ausgestaltung des Aufgabengebietes erfolgt gemeinsam mit der Vorgesetzten.

Kommunikation

Wenn solche meetings aufgrund von zeitmangel stattfinden erfolgt die information von ergebnissen etc.

Gleichberechtigung

Mein arbeitsbereich ist von frauen dominiert. Die einstiegschancen nach elternzeit sind sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende kollegen werden versetzt aber sind den sich ändernden arbeitsanforderungen nicht immer gewachsen. Mitarbeiter über 45 jahre werden nicht eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Die verwaltung bietet keine möglichkeiten zur persönlichkeitsentwicklung. Führungskräfte erhalten umfangreiche weiterbildungen. Amhestellte müssen sich fortbildungen im rahmen des budgets aussuchen und können nach genehmigung daran teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles zu bejaen.

Arbeitsbedingungen

Die pc sind nicht auf dem neuesten stand der technik. Belüftung, beleuchtung und lärmpegel sind nicht regulierbar und sind dementsprechend nicht angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im zeitalter der digitalisierung sollte in der öffentlichen verwaltung mehr umweltschutz betrieben werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kannbjederzeit konsumiert werden aber fristsachen müssen trotz allem gewahrt werden.

Image

Oft sind die mitarbeiter unzufrieden, weil zu wenig personal für erhötes arbeitsaufkommen zur verfüging steht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter entsprechend ihren qualitäten einsetzen.

Pro

Die flexiblem arbwitszeiten und die höhe des gehalts.

Contra

Das man über vier jahre hinweg befristete arbeitsverträge erhält.mitar

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreises
  • Stadt
    Eschwege
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Juni 2013 (Geändert am 25.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreises
  • Stadt
    Eschwege
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kreisverwaltung des Werra-Meißner-Kreises
2,51
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.955 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen