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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten, insbesonde das Gleitzeitmodell
+ gute Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen
+ gute Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitsklima
- Arbeitsweise (das haben wir schon immer so gemacht, auch wenn es schlecht ist)
- Vorgesetzte (auf dem Jugendamt eine einzige Zumutung, hab ich so schlecht nie wieder erlebt)
- es läuft viel über Vitamin B
- die Bezahlung könnte auch besser sein
- die Arbeitsweise ist über den Landkreis hinaus für ihre extreme Langsamkeit bekannt, was intern wie extern einfach frustriert
- das Vorgesetztenverhalten (ich habe verschiedene erlebt) ist teils untragbar
- das übliche Problem der unkündbaren Beamten
- großes Misstrauen und Missgunst zwischen den verschiedenen Ämtern, Erwachsene benehmen sich wie im Kindergarten, es werden Informationen zurückgehalten und Wahrheiten vertuscht
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen aufbrechen und untragbare Vorgesetzte entfernen sowas muss doch möglich sein, Probleme sind doch offensichtlich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Limburg-Weilburg ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gute Arbeitszeiten + Gleitzeitmodell
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisverwaltung Limburg-Weilburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung Limburg-Weilburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Limburg-Weilburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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