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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freundschaftlicher Umgang - alle dutzen sich...
einfacher ein toller Job - ich bleibe :-)
Die Dynamik im Unternehmen
die neuen Sozialräume sind der Hammer
Bitte einfach so weiter machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Mitleid mit Non-Performern
Die besagte Frau, macht es unerträglich in der Personalabteilung zu arbeiten. Das war auch am Ende der Kündigungsgrund für mich. Sie versteht sich nicht gut mit anderen Menschen. Es mangelt ihr an Wertschätzung, Empathie und Teamfähigkeit, deswegen ist er unerträglich mit ihr zu arbeiten.
- Sehr gereizte Verwaltungsmitarbeiter
- Unterdurchschnittliche Vergütung
- Wer nicht spurt, wird entlassen
- Bei Verträgen für ein Jahr wird glatt die Hälfte der Zeit mal als Probezeit
gemacht, obwohl rechtswidrig
- Keinerlei Benefits
- Personalmangel an allen Ecken und Kanten
Das Personal wechselt gefühlt Wöchentlich. Ständig werden Mitarbeiter gekündigt und durch neue ersetzt. Der Personalbereich wirkt manchmal überheblich.
Es gibt schon einige Kollegen, die sich lieber verstecken, als zu arbeiten. Das geht zu unseren Lasten. Ein Vorarbeiter kann nicht alles sehen, müsste aber mehr auf dem Schiff flanieren.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt Euch nicht mehr mit den schwierigen Mitarbeitern ab, die sich gar nicht integrieren wollen und vor allem nicht arbeiten wollen.
Man kann es denen ohnehin nicht recht machen.
Arbeitsatmosphäre verbessern. Versuchen Mitarbeiter zu halten und die ewige Fluktuation, auch in der Verwaltung, zu minimieren. Sich selbst mal hinterfragen was Ursache sein könnte (miserable Bezahlung, keine Gleitzeit,…).
Wie bereits erwähnt würde ich der Leitung ans Herz legen vielleicht mal zu überlegen, die Besetzung an der Personalabteilung nochmals zu überdenken.
Das Personal schulen und entwickeln anstatt immer auszuwechseln.
Macht bitte mehr Freizeitaktivitäten mit uns. Lasertag ist schon wieder so lange her....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KSK Kai-Service-Kiel ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
HAFEN !! :-)
In der Verwaltung passiert genug. Manchmal sehe ich sehr gespannt auf die Aufgabenfelder der gewerblichen Mitarbeiter. Über lange Weile kann sich keiner beschweren. Mal auf dem Schiff, mal am Schiff, auf der Werft, im Kreuzfahrthafen, in Rendsburg, auf einem Ponton im Kanal, oder, oder...
für jemanden, der Schiffe mag super
körperliche Arbeit an frischer Luft ist eine super Ergänzung zum Lernen und Hocken in der Uni
Der ideale Job für mich!! Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSK Kai-Service-Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nicht. Weder Stellentechnisch noch Gehaltstechnisch ist Karriere möglich. Weiterbildung wird auch nicht angeboten.
Man kann sich weiterbilden für neue Aufgaben.
Nicht nennenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSK Kai-Service-Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KSK Kai-Service-Kiel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSK Kai-Service-Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK Kai-Service-Kiel als eher traditionell.
Puls
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