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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die ganze Führung der Firma vom Betriebsleiter bis hin zum Abteilungsleiter müsste aus getauscht werden.
Am besten die ganze Führungsebene austauschen und durch Qualifizierte Arbeitnehmer ersetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTN Kunststofftechnik Nobitz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance auf mehr Gehalt und Sozialleistungen
Lohn unterirdisch und Sonderleistungen gibt es ganz selten. Fragt ja nicht nach Tankgutscheinen oder sonstigen Extras.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einen Erzählt das man weiter kommt, wenn man viele Abteilungen und Arbeitsschritte beherrscht. Aber das ist leider nur eine gute Geschichte. Qualifikationen zählen nicht, es muss nur die Nase passen.
Man darf die Leiter hoch steigen, aber man darf keine Entlohnung erwarten.