Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
RabatteBin endlich glücklich, besser als alle meine (5) vorherigen Arbeitgeber
Das wirklich hervorragende Arbeitsklima für den Bereich im Unternehmen, in dem ich tätig bin. (Für andere Bereiche kann ich dies nicht bewerten).
Sehr sicheres und solides Familienunternehmen. Der Gesellschafterin liegt viel daran, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Leider gibt es immer weniger gute Dinge dort.
Pünktliche Lohnzahlung, leider ist das schon alles
Wenn du einmal was falsch machst ist man durch beim Meister
Mobber werden gefördert und sogar geehrt. Erschreckend aber leider wahr
Entscheidungswege sind manchmal sperrig oder es werden Dinge an den falschen Stellen entschieden. (Kritik auf hohem Niveau)
Die absolute Ignoranz der Vorgesetzten, wo die meisten vermutlich die Weisheit mit Löffeln gefressen haben.
Bis auf Kleinigkeiten gibt es hier nichts.
Sich mehr an der Lehrplan halten und wenn was kaputt geht nich den Azubi abschieben mit arbeiten die nichts mit zerspannung zu tun haben
Es gibt Unterschiede in den Abteilungen. Das sollte positiv angeglichen werden.
Eine bessere und modernere Feedbackkultur täte dem Unternehmen sehr gut.
Mehr auf aktuelle und wichtige Themen einzugehen, wie beispielsweise New Work.
Sich mal selbst hinterfragen
Der am besten bewertete Faktor von KTR Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann ich im Besonderen auf die Marketingabteilung eingehen und der Zusammenhalt ist famos. Aus anderen Abteilungen weiß ich dies ebenfalls, aber da gibt es wie in jedem Unternehmen natürlich Unterschiede.
Wirklich klasse! Man unterstützt sich gegenseitig und denkt nicht nur an sich selbst. Klar schwarze Schafe gibt es überall, aber die sind bei KTR sehr selten.
Wir haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander
Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut
Miteinander wird groß geschrieben! Zusammenhalt unter Kollegen ist unfassbar gut, zahlreiche Freundschaften haben sich entwickelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTR Systems ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gespräche egal welcher Natur mit Vorgesetzten laufen immer ins Leere.
Gefiltert, zensiert, teilw. gelogen, intentionsgetrieben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel von der direkten Übernahme gesprochen von meinem Lehrjahr wurde einer für 6 Monate übernommen weil dies von der IGM so vorgegeben ist. Im Endeffekt arbeitet keiner mehr von uns da
Weiterbildung mit Eigeninitiative gern gesehen
Viele Eigengewächse in verantwortungsvollen Positionen
Hier sind die Mitarbeitenden gefragt. Aktiv kommt vom Unternehmen wenig. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird auch viel gefördert
Leider hier auch absolute Fehlanzeige. Hier hat man keine Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, egal in welche Richtung. Lieber stellt man externe Mitarbeiter ein, statt die eigenen mit Erfahrung zu fördern.
