Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlung
Überpünktliche Lohnzahlung.Gutes Gehalt.Fairer Umgang.Vernünftiges Arbeitsmaterial.
Man kann normalerweise sprechen und zusammen Lösungen finden. Es wird versucht auf Mitarbeiter einzugehen
Das eingebildete Verhalten mancher Personen
Den Umgang mit Mitarbeitern
Kann ich nichts benennen.
Stress wird auf die Mitarbeiter übertragen, ab und zu auch Geschrei, das ist überhaupt nicht in Ordnung gegenüber Mitarbeitern laut zu werden, egal wie viel Stress gerade ist.
Und ab und zu wird über andere gelästert, das ist auch nicht in Ordnung
Verbesserungsvorschläge sind zwecklos, weil nicht gewollt.
Kommunikation zu Angestellten verbessern, mehr Freundlichkeit und Verständnis, weniger Stress an den Angestellten auslassen oder laut werden, wenn mal was nicht passt
Mehr Transparenz.
Der am besten bewertete Faktor von KTV Speditionsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Probleme
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTV Speditionsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Per SMS, direkter Kontakt wird eher vermieden
Kaum da, man muss wissen was der andere denkt.
Dem Mitarbeiter wird seitens der Geschäftsführung absolut keine Information über Betriebliche Dinge zur Verfügung gestellt.
Abhängig von der Abteilung in der man eingesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Gibt es nicht.
Gut aber ausbaufähig.
