Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-EventsKeine Überstunden, mehr positives gibt’s im Vergleich eigentlich nicht.
Zusammenhalt der Kollegen.
soziale Aspekte, Arbeitszeiten/Schichtmodelle/
Langweilige aber stressige Arbeit, schlechtes Lohn-Leistungsverhältnis, hauptsächlich
Für mehr Motivation und Abwechslung sorgen, sowie die Hinweise der Mitarbeiter beachten, bzw. offen Kommunizieren.
Qualifizierte Vorgesetzte würden dem Laden gut tun!
Der am besten bewertete Faktor von KUBB ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chancen auf eine Weiterbildung gehen gegen null. Oft bleiben die Angestellten bis zum Austritt in genau ihrer Position, trotz Potenial.
