Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zum Wohnort, man kann sehr selbständig arbeiten, wenn man weiß, wie es funktioniert.
Nähe zum Arbeitsplatz
Alles super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es zählen keine Kompetenzen. Es werden viele Leute eingestellt, die nichts können. Und danach wieder schnell entlassen. Sehr bitter.
Keine offene Kommunikation, sehr Ichbezogen, duldet keinen Widerspruch und keine Ratschläge, andere Meinungen werden ohne Argumente heruntergebügelt. Steht sich selbst im Weg. Große Unpünktlichkeit gegenüber wichtigen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für teure Berater und Geschäftsreisen ausgeben, und mehr in die guten Mitarbeiter investieren. Das Invest sollte zielorientiert sein, und nicht ineffizient ausgegeben werden. Teure Firmenevents, kann man viel besser machen. Faire Entlohnung leider nicht gegeben.
Pünktlichkeit gegenüber Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kübler Hightech Beratung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist vorhanden, muß aber erkämpft werden / In Großen und Ganzen aber OK
Es wird auf persönliche Dinge viel Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kübler Hightech Beratung ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird angestrebt, aber nicht zu 100 % genutzt ! Neue Mitarbeiter werden häufig gesucht, aber oft nach 1 - 3 Monaten wieder entlassen.
Keine Pünktlichkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nur wenn erwünscht
Keine / Man setzt lieber auf teure Berater, die nur sehr viel Geld kosten, aber überhaupt nichts bringen.
Es wird immer was angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kübler Hightech Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kübler Hightech Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kübler Hightech Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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