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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Firma sehr offen und kulant ist. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Freizeitangebot sind sehr gut. Für die Gesundheit der Mitarbeiter ist auf jeden Fall gesorgt.
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Flexible Arbeitszeiten
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Man kann sich persönlich sehr gut einbringen. Gute Leistung wird auch honoriert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neulinge sind oft das Maß aller Dinge und alle anderen Meinungen nicht mehr gefragt.
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Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
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Nicht immer nur auf die Neuen setzen. Vielleicht auch mal auf Erfahrung der älteren Mitarbeiter hören bzw. der ganzen Abteilung.
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Noch mehr sportliche Aktivitäten mit Kollegen nach der Arbeit organisieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kübler Sport ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir meistern jeden Tag neue sportliche Herausforderungen mit dem Ziel unseren Kunden den optimalen Service zu bieten.
5
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breites Feld an Verantwortlichkeiten, wird nie langweilig
5
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Die Vorgesetzten haben sich um neue Aufgaben bemüht, allerdings gab es gegen Ende meiner Zeit in der Firma leider weniger vielfältige Aufgaben.
3
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Die Sportbranche ist an sich sehr interessant.
Interessant sicher, jedoch Arbeitspensum zu hoch
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kübler Sport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Direkte Aussage, dass man in bestimmte "Hobbys" nicht weiter investiert.
1
Bewertung lesen
Eigenständige Weiterbildung wird vorausgesetzt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kübler Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kübler Sport besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kübler Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kübler Sport als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Kübler Sport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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