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Hauskrankenpflege 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles. Es passt einfach alles. Kann man nur sehr empfehlen
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
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Dass das Gehalt pünktlich ankommt
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Viele Azubis welche übernommen werden
Gute weiterbildungsmöglichkeiten für alle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nichts was ich schlecht finde
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Die vorangegangen Punkte sagen denke ich alles. Es fehlt so das MENSCHLICHE, was es früher mal gab. Nun ist es nur noch Dienst nach Vorschrift.
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Gehalt in der Pflege
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Baustellen und kein Gehör für die Belange der Mitarbeiter.
Wertschätzung
Weiterbildung
Teambuilding
wären schön aber dafür ist kein Geld da.
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Fallen mir keine ein
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Noch mehr expandieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Külkens Hauskrankenpflege ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bestens aber kann nur für unser Team sprechen. Wir haben alles was man braucht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Külkens Hauskrankenpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn kein Geld da ist, dann auch keine Weiterbildung. Online Campus für die Fortbildung ist da und sehr gut umgesetzt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Külkens Hauskrankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Külkens Hauskrankenpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Külkens Hauskrankenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Külkens Hauskrankenpflege als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Külkens Hauskrankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Külkens Hauskrankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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