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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die entspannte und familiäre Atmosphäre sorgt dafür, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt. Das Team hält super zusammen, und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe – über alle Altersgruppen hinweg – ist wirklich top. Das ‚Künstler‘ hat ein unglaublich authentisches Image, das nicht aufgesetzt wirkt. Dieser spezielle, charmante Vibe ist ein Alleinstellungsmerkmal, das sowohl von den Gästen als auch vom Team gelebt und geschätzt wird.
man weiß, dass man eigentlich mit jedem anliegen problemlos zum Arbeitgeber gehen kann, und offen ...
Der nette Umgang auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein echter Schwachpunkt ist, wie mit rechtlichen Dingen umgegangen wird. Das Ganze wirkt oft zu unorganisiert und dauert viel zu lange. Für uns Mitarbeitende ist das schwierig, weil man sich bei wichtigen vertraglichen oder rechtlichen Fragen einfach auf eine zuverlässige und zügige Abwicklung verlassen können muss.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, einen festen Kanal oder klare Zeitfenster für Rückmeldungen zu schaffen. Aktuell gehen Vorschläge oft unter oder Antworten dauern zu lange. Eine kurze Bestätigung („Gesehen, wir kümmern uns bis Datum X“) würde schon viel Frust aus dem Team nehmen. Die Flexibilität ist super, aber die Springerschichten erschweren die private Lebensplanung massiv. Ein Vorschlag wäre, die Abruf-Zeiten klarer zu definieren oder ein faires Rotationsprinzip einzuführen, damit die Belastung durch die Unplanbarkeit besser verteilt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Künstlerhaus Kempten ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top – das Team ist klasse und die Stimmung untereinander stimmt absolut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künstlerhaus Kempten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Job auf begrenzte Zeit ideal. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten oder eine echte Karriereleiter fehlen jedoch; Gehaltsentwicklungen fühlen sich eher wie kleinere Schritte an, ohne langfristige Perspektive auf größere Sprünge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Künstlerhaus Kempten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Künstlerhaus Kempten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künstlerhaus Kempten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künstlerhaus Kempten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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