Arbeitsatmosphäre

es ging viel nach Nase

Vorgesetztenverhalten

kommt auf den Vorgesetzten an

Kollegenzusammenhalt

jede Etage für sich

Interessante Aufgaben

mein Aufgabengebiet hat mir sehr gefallen

Kommunikation

äußerst verbesserungwürdig

Gleichberechtigung

sehr unterschiedliche Maßstäbe

Umgang mit älteren Kollegen

meine Wahrnehmung: akzeptabel

Karriere / Weiterbildung

nur nach Nase, selbst ein VHS-Kurs von 150 € wurde nicht übernommen

Gehalt / Sozialleistungen

je nach Bereich

Arbeitsbedingungen

veraltete Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sanierungsbedürftig in allen Bereichn

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten möglich

Image

durch Sonderstellung, Nischenproduktion - recht gutes Image

Verbesserungsvorschläge

• Management auf Führungsqualitäten untersuchen und schulen

Pro

die spannenden Aufgabengebiete, Marktstellung

Contra

Gruppenbildung

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zum „inneren Kreis „ gehört, dann hat man es bei KRW gut und die Arbeit wird Spaß bringen. Gehört man allerdings nicht dazu, hat man es dort schwer.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht absolute „Nasen-Politik“ und genauso verhalten sich leider auch die meisten Vorgesetzten ihren Mitarbeitern gegenüber,

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Cliquenbildung und leider gibt es selten eine Team-Einheit.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungschancen gibt es nur, wenn man zum „inneren Kreis“ gehört.

Verbesserungsvorschläge

• Abschaffung von Intrigen

Contra

Vorgesetztenverhalten