41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)
Seit über 100 Jahren werden bei der Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig GmbH (KRW) Standard- und Sonderwälzlager höchster Qualität und Präzision gefertigt. Mit unserer großen Erfahrung, unserem technischen Know-how und mithilfe modernster Fertigungstechnologien realisieren unsere über 250 Mitarbeiter jährlich über 900 unterschiedliche Wälzlagertypen – vom 1 Kilogramm leichten Rillenkugellager für Elektromotoren bis hin zum 3 Tonnen schweren Axialpendelrollenlager für Kraftwerke.
Von unseren Produkten profitieren weltweit Unternehmen aus den Bereichen:
Neben der Fertigung von mittleren bis großen Standardwälzlagern liegt unsere besondere Stärke in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Sonderlagern im Durchmesserbereich von 50 bis 1.500 mm. Das Team der Anwendungstechnik unterstützt unsere Kunden dabei von der Auswahl und Auslegung der optimalen Wälzlagerlösung bis zur Montage und Demontage vor Ort. Die mittelständischen Strukturen und eine hohe Fertigungstiefe sichern unsere große Flexibilität und schnelle Produktionsdurchlaufzeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeWir bieten Ihnen:
KRW ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer langen Tradition in der Entwicklung und Herstellung von Wälzlagern. Besonders stolz sind wir auf unsere hohe Fertigungstiefe in unserem Werk in Leipzig. Ob Drehen, Härten, Schleifen, Hartdrehen oder Montieren - wir machen alles selbst. So stellen wir sicher, dass alle unsere Produkte unseren strengen Qualitätsanforderungen genügen.
KRW setzt stark auf Nachhaltigkeit und ein gesundes Unternehmenswachstum. Bei der Beschaffung von Rohstoffen für unsere Produktion arbeiten wir mit Lieferanten, die schon heute hohe Standards beim Thema Umweltschutz vertreten. Über 50% des bei uns verwendeten Stahls wird beispielsweise CO²-neutral hergestellt.
Wir sind uns unsere sozialen Verantwortung bewusst und geben unser Bestes, um dieser gerecht zu werden. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine persönliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern ist uns deshalb sehr wichtig. Denn unsere Mitarbeiter, ihr Know-How, ihre Motivation und Ideen sind unsere größtes Kapital!
Bei KRW erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den folgenden Bereichen:
Neben den jeweiligen fachlichen Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig GmbH.
Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig GmbH
Gutenbergstraße 6
04178 Leipzig
Deutschland
Tel. +49 341 453 20 0
Fax +49 341 453 20 601
info@krw.de
www.krw.de
Das auf Ideen und Anregungen viel Wert gelegt wird
- pünktliche Gehaltszahlung
- Monatlicher, steuerfreier Sachgutschein (Tankgutschein oder Jobticket)
- gratis Kaffee für die Angestellten
- gratis Wasser für die gewerblichen Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- Gleitzeit
- Jährliche Erfolgs‐ und Treueprämie sowie Erholungsbeihilfe
Danke KRW das ich bei euch schon fast 13 jahre arbeiten darf und kann und ihr mir viel ermöglicht habt . Danke
Pünktliche Bezahlung, in gewissem Rahmen flexible Arbeitszeiten
Pünktlicher Gehaltszahlung abwechslungsreiche Arbeit
Eigentlich nichts und wenn dann nur Kleinigkeiten an denen aber gearbeitet wird
Man kann ihm nicht vertrauen. Er ist nicht ehrlich. Heuchelt etwas vor, was gar nicht gegeben ist.
Zu alte Maschinen , Gebäude ,Sanitäre Anlagen und keine Kantine.
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts! Sicher gibt es hier und da Baustellen. Aber an denen wird gearbeitet und die Vorzüge überwiegen bei sachlicher Betrachtung!
Die Luft in den Hallen ist manchmal nicht auszuhalten wenn alle Maschinen laufen .
Vertrauen darf in keiner Beziehung fehlen. Auch nicht in der Arbeitswelt. Daran sollten vor allem die Leiter arbeiten. Es ist nicht gut, die Leine möglichst kurz zu halten. Mit Vertrauen, kleinen Zugeständnissen und ehrliche und offene Wertschätzung kann man die Verbundenheit zum Arbeitgeber stärken und/oder festigen.
Ein Sommerfest im Hof mit Caterer oder einem Foodtruck und Personal für Speis und Trank wäre schön. Einmal im Jahr sollte man die Mitarbeiter verwöhnen und sich dankbar zeigen.
Mehr Zuckerbrot, weniger Peitsche.
Gute Leistung guter Lohn schlechte Leistung schlechterer Lohn. Es gibt einige die sich schön auf Kosten anderer ausruhen und trotzdem den selben Lohn erhalten. Frustrierend .
Die Probleme der Arbeitnehmer sind vollkommen egal für den Arbeitgeber
Immer das Gespräch mit denn Mitarbeitern suchen.
- Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen
- Arbeitszeiten/Arbeitsort sollten noch flexibler gestaltet werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beschaffe Dir deine Antwort selbst. Für welche Frage bzw. Problem? Das muss man selbst heraus finden und sich kümmern! Das ist kein Witz!
Wird hoch gepriesen, aber nicht gelebt. Nicht mal von den Bossen selber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden nur Blender bevorzugt.
Entwicklungschancen gibt es nur, wenn man zum „inneren Kreis“ gehört.
Weiterbildungsmaßnahmenwerden immer in die selben Arbeitnehmer investiert.
