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Kultfaktor
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score21 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zumindest 20 % auf die Artikel
- witzige und coole Artikel in ebenso lustigem Umfeld vertreiben
- schöne und geräumige Büros
- flexiblere Arbeitszeiten in Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem
- kurze Raucherpausen erlaubt
- Lieferservice einer Großküche nach Vorbestellung
- ausreichend Parkplätze direkt vor dem Gebäude
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Die Vielfalt des Warenangebotes ist einfach SUPER!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wo soll ich anfangen
Amazon wird verspottet für ihre Kommisionierzeiten. Kuktfaktor schlägt diese bei weitem. Vllt diese etwas herunterschrauben, da diese nicht immer einzuhalten sind!
- das "guter Cop | böser Cop"-Spiel der beiden Chefs
- der enorme Zeit- und Leistungsdruck dem viele Kollegen ausgesetzt waren
- teilweise enorme Stille
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Jeder Mitarbeiter, wenn er nicht so mit macht wie es gewünscht wird kann gleich Koffer Packen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgaben sollten selbst erfüllt erfüllt werden können. Würde gerne wissen ob die Leute, welche diese Vorgaben geben, diese selbst erreichen. Amazon wird verspottet für ihre Kommisionierzeiten. Kuktfaktor schlägt diese bei weitem. Vllt diese etwas
Versucht doch mal etwas mehr Struktur in die Arbeitsweisen zu bekommen. Man könnte fast meinen das der Betrieb erst vor kurzem eröffnet hat und NULL erfahrung in Organisation hat. Und versucht doch mal nicht immer daran zu denken das die Menschen nicht nur Euer Geld wollen sondern Akzeptiert werden wollen. Geld ist nicht alles im Leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kultfaktor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe keine Weiterbildung bekommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kultfaktor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kultfaktor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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