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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann hier sowohl als Person, als auch in seinem Beruf sehr stark wachsen. Die Kurz und Klein GmbH unterstützt einen, so gut es geht, voranzukommen.
Hier kann man in kürzester Zeit zu einem absoluten Experten in seinem Bereich wachsen.
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Ein Unternehmen in dem man sich fachlich, persönlich und finanziell positiv weiterentwickelt und indem der Mensch und die Leistung sehr wertgeschätzt werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich gibt es überhaupt nichts, was mich an der Arbeit bei Kurz und Klein stört. Es passt einfach alles wie die Faust aufs Auge!
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Ob Sie es glauben oder nicht, garnichts. Es gibt einfach nichts was hier nicht passt. Wenn man aus der Industrie kommt, ist das hier der Himmel auf Erden, haha.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kurz und Klein ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird von Anfang an kommuniziert: "Wer geile Arbeit abliefert, der steigt auch auf / bekommt mehr Gehalt."
Das wird auch so eingehalten und das ohne die Vorgesetzten darauf ansprechen zu müssen
5
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Klare Absprachen bei Beginn und auch keine leeren Versprechungen. Gehälter die bei entsprechender Leistung erhöht werden, was vorher klar von den GFs kommuniziert wird, und ohne Vertragliche Regelungen als auch ohne Verhandlungen eingehalten wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei Kurz und Klein wird immer darauf geachtet, dass alle perfekt für ihren Aufgabenbereich geschult sind. Hier kann man sich sowohl intern als auch extern sehr gut weiterbilden.
5
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Fachlich als auch persönlich lernt man eigentlich täglich dazu
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kurz und Klein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Kurz und Klein besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurz und Klein als eher modern.

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