Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kuzyl & Sander Ingenieurbüro?

Kuzyl & Sander Ingenieurbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kuzyl & Sander Ingenieurbüro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Kuzyl & Sander Ingenieurbüro das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Kuzyl & Sander Ingenieurbüro als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein fairer und loyaler Arbeitgeber.
Jeder kann die eigenen Stärken ausspielen ohne über die Schwächen zu stolpern.
Wenn man Hilfe braucht, findet man immer Kollegen - und so hilft man auch, wenn mal Rat gefragt ist.
Nette Kollegen, das Arbeitsklima ist sehr entspannt, besser kann man es sich nicht wünschen
Besonderer Pluspunkt: Familie und Privatleben nehmen einen hohen Stellenwert ein.

Januar 2015Bewertung lesen

dass ich eigenveratwortlich arbeiten kann und trotzdem, wenn benötigt, auf die Unterstützung der Kollegen zählen kann. Es begegnen sich alle auf Augenhöhe, daher entfällt hier die Ellenbogenmentalität.