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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respekt und kulturelle Vielfalt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Entgegenkommende Menschen, Menschen, die nicht für Führungspositionen qualifiziert sind.
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Verbesserungsvorschläge

Hören Sie Ihren Mitarbeitern besser zu, stellen Sie während der Einstellungszeit Uniformen bereit und erklären Sie alle Vorteile, die das Unternehmen bietet. Suchen Sie nach attraktiven Benefits für Ihre Mitarbeiter, um den Wunsch zu wecken, für das Unternehmen zu arbeiten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KVG-Bus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Konflikte und viel Respekt unter den Mitarbeitern.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVG-Bus ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter reden oft schlecht über das Unternehmen, da es in der Werkstatt etwas entspannt zugeht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen bietet Mitarbeitern, die keine Buslizenz besitzen, Buslizenzen an, damit diese mehr Geld erhalten können.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KVG-Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KVG-Bus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVG-Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVG-Bus als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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