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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGutes Arbeitsumfeld im BEzug auf Kollegen und Chefs und den Aufgaben.
Arbeitsplatzaustattung und die sehr genaue Kontrolle der Zeiten der Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitspakete, speziell wenn man länger braucht als geschätzt.
Die Arbeitsplatzausstattung verbessern
Karrierechancen und Weiterbildungen verbessern/entwickeln
Den Entwicklern mehr Zeitraum für Weiterentwicklung geben bzw. mehr Vertrauen schenken und nicht so genau monitoren, ist im Entwicklungsbereich nicht angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von L-3 Communications ELAC Nautik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundlicer Umgang wird gepflegt und gelebt, auch von Vorgesetzten, dadurch fühlt man sich hier wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L-3 Communications ELAC Nautik ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausstattung, speziell von Praktikanten/Werkstudenten mangelhaft. Veraltete HArdware führt zu Frust, z. B. bei notwendigen Simulationen oder Datenauswertungen.
Lärmpegel kommt auf Büros an, Praktikanten werden auch mal in einem Durchgangszimmer untergebracht, was zu erhöhtem Lärmpegel beiträgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt durch die geringe Größe des Betriebs sind die Aufstiegschancen begrenzt. Habe in meiner Zeit bei dem Arbeitgeber von keiner Weiterbildung von Kollegen mitbekommen, die nicht direkt einem Projekt gedient hätte.
