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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen, das war es auch schon.
das Team, allerdings wird es das auch nicht mehr lange so geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dafür reicht leider nicht der Platz
Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter. Fehlende Kultur im Unternehmen. Fehlendes Verständnis für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Leute müssten komplett ausgetauscht werden
Ungerechtfertigte Kununu Bewertungen löschen lassen.
In Sachen Kultur hat die Firma enormen Nachholbedarf. Nicht alles extern auslagern, lieber auf vorhandenes spezialisiertes Personal wert legen. Es geht nur um Sales, Sales, Sales. Erfahrene Mitarbeiter werden einfach rausgekegelt. Erfahrung scheint nichts wert zu sein obwohl das Business sehr speziell ist und Erfahrung hier von nöten ist und die Firma wirbt mit 1.200 Jahren Erfahrung - echt traurig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von L - founders of loyalty Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den sich stetig verändernden Markt ist die Tätigkeit zum einen die selbe, aber dennoch stets neu. Insbesondere durch die Krisen der letzten Jahre müssen die Kunden sich teils neu positionieren und das bietet L die Möglichkeit mit kreativen Lösungsvorschlägen zu arbeiten.
Durch die internationale Gruppenstruktur sind die Möglichkeiten für die Arbeitnehmer stark gestiegen sich neue Aufgaben und/oder Herausforderungen zu suchen, sofern dies gewünscht ist.
Sehr abwechslungsreich, spannend und fordernd.
würde es geben, wenn nicht alles in großer Runde abgesegnet werden müsste.
Ja, bis zur Umstrukturierung, seither werden immer mehr Aufgaben ausgelagert und es bleibt nur der Kaffeesatz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L - founders of loyalty Germany ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wichtige Informationen werden nach unten nicht weitergegeben, es wird stets ein Staatsgeheimnis daraus gemacht, obwohl der Flurfunk schon alles wusste. Entscheidungen müssen stets in großer Runde abgesprochen werden und der einfache Angestellte muss es den oberen Leuten stets vorkauen.
Es wird viel kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung von Tag 1 an. Absoluter Spirit of Trust.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L - founders of loyalty Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet L - founders of loyalty Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L - founders of loyalty Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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