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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In Einzelfällen /Einzelschicksalen wird unterstützt, sofern das Unternehmen davon weiß.....
Interessante Aufgaben, gute Büroausstattung, moderne Räume, Weiterbildung, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler habe immer einen Ursprung, der nicht nur beim Mitarbeiter zu suchen ist........
Chaotische Strukturen, schlechte Einarbeitung, kein Zusammenhalt, schwache Kommunikation, Unfähigkeit neue sinnvollen Abläufe zu etablieren, Desinteresse der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in den Informationsfluss mit einbeziehen, offener kommunizieren, gerade in schwierigeren Zeiten der Wirtschaft.....
Tabula rasa und neu Anfang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Laempe & Mössner ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, viele Ideen allerdings ist es immer abhängig vom Zusammenspiel Vorgesetzter/ Mitarbeiter
Abgesehen von Chaos und Druck
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laempe & Mössner ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausbaufähig, im Team oftmals kein Problem - Mitarbeiter / Führungskraft manchmal schwierig je nach Situation
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist immer einen Frage der Notwendigkeit und der Kosten und dies wird auch vermittelt
Nach Bedarf werden die Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laempe & Mössner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Laempe & Mössner gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laempe & Mössner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laempe & Mössner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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