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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird angeschrien. Respektlos.
Wenn Du einen Arzttermin hast wird es problematisch.
Hat bevorzugte Mitarbeiter, die immer Recht haben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal ein Pausenraum geben, sodass Pausen nicht mehr im Labor gemacht werden müssen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lahntal Apotheke Hassan Al-Eryani e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fünf Sterne für den schlechtesten
Kollegenzusammenhalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lahntal Apotheke Hassan Al-Eryani e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Lahntal Apotheke Hassan Al-Eryani e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lahntal Apotheke Hassan Al-Eryani e.K als eher traditionell.
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