Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDen sozialen Umgang mit Schwangeren / Müttern und Vätern
Öffentliche Verwaltung , personalentwicklung, gesundheitsmanagement
Arbeitszeitreglung, Personalvertretung
die Flexibilität
Das Gehalt unterscheidet sich von dem meiner Kollegen, die direkt bei der Agentur für Arbeit angestellt sind
schlechter Personalservice und schlechte Personalplanung
Offene Stellen werden zu langsam nachbesetzt
eigentlich nichts
Gleiches Gehalt zahlen wie Agentur für Arbeit, wenn man auch dort eingesetzt wird
Belange von Mitarbeitern und Mitarbeitervertretung ernst nehmen, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, besserer Personalservice
Home Office einrichten und vertrauensarbeitszeit
Die Mitarbeiterinnen in Sachen Freundlichkeit schulen
meiner Meinung nach könnte zumindest in meinem Sektor alles so bleiben, die Gehälter bzw Sozialleistungen könnten wieder zurück zum alten System, so dass man gerade als Frau in Teilzeit besser davon leben könnte, wenn man Alleinverdiener ist
Der am besten bewertete Faktor von landkreis neunkirchen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bin voll und ganz in die Entscheidungsgewalt involviert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landkreis neunkirchen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der freien Wirtschaft bekommt man mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gegeben
vielseitige Angebote, in meinem Job selbst gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber im Landkreis selbst kann man sich intern auf andere, besser bezahlte Stellen bewerben
