Kein Kostenbewusstsein. Außer man braucht Werkzeug, welches bestellt werden muss. Dann müssen Vergleichsangebote eingeholt werden, selbst wenn das länger dauert als das Werkzeug kostet.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Neumarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt des öD, oft deutlich weniger als in der freien Wirtschaft. Dazu gibt es Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad (ohne AG-Zuschuss). Parkplätze: Jeder MA bekommt eine Berechtigung, allerdings sind die Parkpätze meist gegen halb 8 voll. Man ist einfach zu stark gewachsen die letzten Jahre. Trotzdem verkauft man noch aktiv Parkplätze an regionale Bauunternehmen, die sich vermutlich die Hände reiben.
Keine Schulungen. Viel Wissen muss man sich selbst aneignen, weil der Vorgänger oft schon weg ist. Von einer Onboarding-Phase hat man hier noch nicht gehört. Man arbeitet leider viel mit veralteten Methoden. In manchen Bereichen muss man aufpassen nicht zu sehr abgehängt zu werden, wenn man irgendwann wieder zurück in die freie Wirtschaft möchte.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Landratsamt Neumarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Neumarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Neumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Neumarkt als eher traditionell.