Ihr Unternehmen?
Landratsamt Neumarkt als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Professionelle Umgebung mit den Chefs
Zuverlässige Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kostenbewusstsein. Außer man braucht Werkzeug, welches bestellt werden muss. Dann müssen Vergleichsangebote eingeholt werden, selbst wenn das länger dauert als das Werkzeug kostet.
Alles bleibt wie es war
Tatsächlich nichts würde jederzeit wieder hin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, Arbeitsabläufe vereinfachen/verkürzen, flexiblere Homeoffice-Lösung, ausreichend Parkpätze, bessere Personalführung.
Mehr Homeoffice
Ruheräume für Pausen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Neumarkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man nicht meckern war super von allen Seiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Neumarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt des öD, oft deutlich weniger als in der freien Wirtschaft. Dazu gibt es Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad (ohne AG-Zuschuss).
Parkplätze: Jeder MA bekommt eine Berechtigung, allerdings sind die Parkpätze meist gegen halb 8 voll. Man ist einfach zu stark gewachsen die letzten Jahre. Trotzdem verkauft man noch aktiv Parkplätze an regionale Bauunternehmen, die sich vermutlich die Hände reiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Schulungen. Viel Wissen muss man sich selbst aneignen, weil der Vorgänger oft schon weg ist. Von einer Onboarding-Phase hat man hier noch nicht gehört.
Man arbeitet leider viel mit veralteten Methoden. In manchen Bereichen muss man aufpassen nicht zu sehr abgehängt zu werden, wenn man irgendwann wieder zurück in die freie Wirtschaft möchte.
Ausbildungen und co bringen einen dort weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Neumarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Neumarkt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Neumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Neumarkt als eher traditionell.
Puls
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.