Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr kreatives Umfeld mit tollen Kollegen. Inhaltlich spannend und lehrreich. Außenwirkung ist immens und anziehend für viele Künstler und Managemens. Viele gestalterische Freiheiten in den jeweiligen Positionen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Machtspielchen wie beispielsweise cholerische Ausbrüche, hyperemotionale Reaktionen und persönliche Beleidigungen wenn Sachen nicht sofort funktionieren und nach dem Gusto des Chefs sind (ohne ein neutrales Feedback oder Empathie), ernennen eines "Lieblingsschülers" (natürlich der der am meisten finanzielles Volumen bringt) was vor dem Kollegium ordentlich nach außen getragen wird, Vereinbarung von Vis-a-vis Meetings die regelmäßig 10 Minuten vorher abgesagt werden weil wieder was wichtigeres passiert ist, absolute keine digitale interne Struktur die für Mitarbeiter und die Weiterentwicklung einer Firma wichtig sind ...
Verbesserungsvorschläge
Wünsche und Bedürfnisse von Mitarbeitern annehmen und zur Diskussion stellen. Am wichtigsten ist aber eigentlich der Punkt einer internen Struktur, einhalten von Terminen, regelmäßige Feedbackmeetings und direkte und (auch emotional) ehrliche Kommunikation (ohne Spielchen). Und unabhängig von den tollen flachen Hierarchen (Berlin, leude) sind Gespräche auf Augenhöhe wichtig, egal wer vor einem sitzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Landstreicher Booking ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glänzt und glitzert!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landstreicher Booking ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sehr ausbaufähig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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