Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landwirtschaft?

Landwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Landwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landwirtschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwirtschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwirtschaft als eher modern.

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Landwirtschaft
GbR
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.
  Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ethik und gute Behandlung

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern

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Verbesserungsvorschläge

Bewertungen

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich danke allen Gläubigern, die mich gebeten haben zu arbeiten. Vielen Dank. Ich möchte arbeiten.

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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwirtschaft ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es ist sehr einfach, ein diszipliniertes Programm zu haben, das zwischen Arbeit und Leben unterscheidet.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Beruf und Wissen sind unvergleichbar. Handwerk erfordert Konzentration und Wissen erfordert ständige Forschung, um von den Menschen um einen herum zu lernen. Sie sind zwei der Grundlagen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Landwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwirtschaft als eher modern.