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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehler werden auf andere abgeschoben. Kommunikation findet nur innerhalb der Ebenen bedingt statt. Mitarbeiter werden immer erst spät informiert.
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Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen ist ein Paradebeispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Es herrscht eine toxische Führungskultur, in der Kontrolle, Misstrauen und Respektlosigkeit zum Alltag gehören. Wer eigene Ideen einbringt oder Missstände anspricht, wird systematisch ignoriert oder abgestraft.
Mitarbeiter werden hier nicht gefördert, sondern verheizt. Überstunden sind selbstverständlich, Dank oder Ausgleich? Fehlanzeige. Die Führungskräfte sind entweder ahnungslos, abgehoben oder schlichtweg nicht interessiert am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Entscheidungen fallen willkürlich, Prozesse sind chaotisch und ändern sich ständig ohne Sinn und Verstand.
...
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Studien, welche von der Bertelsmann Stiftung gemacht werden, auch auf eigene Unternehmen anzuwenden. Mitarbeiter sind mehr wert als Mindestlohn und gesetzliche Mindesvorschriften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ist in der Firma/Standort nicht erwünscht, ist auch völlig Sinnfrei sich für die Firma/Standort Weiterzubilden bzw. In der Firma/Standort Karriere zu machen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lange & Rebsch Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lange & Rebsch Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lange & Rebsch Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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