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Langenhan 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Einarbeitung, keine Firmenkleidung, zwei Personalnummern, keinen Urlaubsanspruch auf Lohnabrechnung sichtbar auf Nachfragen kam keine Erklärung, verhandeltes Gehalt wurde am Tag der Vertragsunterzeichnung minimiert, keine betriebliche Altersvorsorge, schlechte Führungskultur, kein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, ständiger Wechsel an Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Langenhan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Langenhan schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langenhan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langenhan als eher traditionell.
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