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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeSchickes Gebäude - ansonsten nichts...
Das fachliche Umfeld: sehr interessante Kundenwünsche werden jeder Zeit umgesetzt, dabei ist Kreativität gefragt. Die Produkte sind weltweit einmalig und qualitativ hochwertig. Es gab ein eigenes Büro...
Das eigenverantwortliches Handeln und Eigenengagement gewünscht und gefördert werden. Wer auf der Suche nach einem Job ist wo noch über den Tellerrand hinaus geschaut wird, ist hier genau richtig!
Umgang mit MENSCHEN in der Produktion (auch Zeitarbeiter)
Dogmatischer Führungsstil, cholerische Anfälle.
Die Führungsebene gibt den Fachkräften regelmäßig das Gefühl minderwertig zu sein, wahrscheinlich, um die schlechten Vertragsbedingungen (z.B. 20 Tage Urlaub!!!) zu rechtfertigen.
Lob und Anerkennung gibt´s maximal einmal im Jahr in Form der spartanisch ausgerichteten Weihnachtsfeier (wo natürlich nie alle anwesend sind!), dafür gibt´s Kritik regelmäßig in erhöhten Dosen.
Es hängen Kameras in der Produktion, im Aufenthaltsraum auch!
Die Geschäftsführung ist wenig komprosmissbereit, unbelehrbar und stellt ihre eigenen Regeln auf ohne sie selbst einzuhalten und ohne ...
Gibt es nicht!
Selbstreflektion üben ("Was du nicht willst, das man dir tut, das füge keinem anderen zu!").
Mehr Toleranz und Einsicht.
Verbesserungvorschläge verinnerlichen und evtl. auch mal annehmen - dann Kompromisse eingehen.
Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen, vertragliche Bedingungen zeitgemäßer gestalten.
Die Mitarbeiter auch als MITarbeiter ansehen und nicht als unterlegene Untergebene - Die Mitarbeiter sind DAS Kapital!
Sich vielleicht mal ein Seminar zum Thema Personalführung gönnen, man muss es dann aber auch wirklich wollen, den Seminarleitern zuhören, das Gelernte verinnerlichen und auch anwenden! -
Der am besten bewertete Faktor von Laser Imagineering ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigenverantwortliches Handeln ist gewünscht und willkommen. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Sehr viele interessante und ständig neue Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laser Imagineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
knapp am Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat keine Chance sich weiter zu bilden
Weiterbildungen gibt es nicht - würde ja Geld kosten!
