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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem man sich voll auf seine Arbeit konzentrieren kann, ohne sich Sorgen um Kurzarbeit oder Ähnliches machen zu müssen.
Am meisten Freude bereitet mir, dass ich jeden Tag echte Leistung erbringen kann, indem wir Software suchende Unternehmen erfolgreich mit Anbietern zusammenbringen und dass harte Arbeit hier gesehen und belohnt wird. Die zusätzlichen Incentives sind ein schöner Extra-Ansporn.
Leadexpert ist für mich ein Arbeitsplatz, an dem man gerne engagiert ist und stolz auf seine Erfolge ...
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Ich habe im Vertrieb bei Leadexpert gearbeitet und die Zeit dort als sehr lehrreich und motivierend empfunden. Die Ziele waren klar und man hatte die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Das Team war immer super und in meiner Zeit dort fast nur junge Menschen. Besonders gefällt mir, dass gute Leistung schnell gesehen und auch belohnt wurde – das hat motiviert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Flexibilität bei der Pausenregelung wäre manchmal angenehm gewesen. Ich weiß nicht, wie es mittlerweile gehandhabt wird.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auf Anfrage möglich, Wissen wird geschätzt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leadexpert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Leadexpert besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leadexpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leadexpert als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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