Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Leben inklusiv?

Leben inklusiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leben inklusiv besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leben inklusiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Leben inklusiv das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leben inklusiv wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leben inklusiv als eher modern.

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Leben
inklusiv
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
92%92
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Barrierefrei
75%75
Kantine
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Hund erlaubt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Rabatte
58%58
Coaching
42%42
Essenszulage
42%42
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kinderbetreuung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An den meisten Stellen arbeiten die richtigen Personen, die mit Herz und Verstand gute Arbeit leisten und bei Bedarf auch noch die extra Meile gehen.

März 2025Bewertung lesen

Man fühlt sich ernst genommen, und kann immer zu seinen Vorgesetzen gehen

März 2025Bewertung lesen

flache Hierachie, Kantine, Kollegen, flexibles Arbeiten

März 2025Bewertung lesen

Insgesamt sehr flexibles Unternehmen, das sich sowohl an den Mitarbeitenden als auch an den Angehörigen und Klienten ausrichtet.
Keine "not my job" Mentalität sondern ein gemeinsames Ziehen am Strang! Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in herausragendem Maß!
Das Leitbild ist gelebte Realität!

Juni 2024Bewertung lesen

Gleitzeitmodell / Homeoffice möglich

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts, ständig an sich arbeitende soziale Einrichtung

März 2025Bewertung lesen

Nutzen nicht das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter

April 2024Bewertung lesen

Teilweise keine gerechte Bezahlung.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenleitung sollte mal darüber nachdenken wo das wirkliche Problem in Linsenhofen ist das dort das Personalkarusell sich ständig weiter dreht

Februar 2025Bewertung lesen

Gluten-/laktrosefreie Angebote in der Kantina

März 2025Bewertung lesen

Personal, es liegt nicht immer am Arbeitgeber...

März 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte sich und die tolle Arbeit die alle gemeinsam Leisten noch viel mehr in die Öffentlichkeit tragen!

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leben inklusiv ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nachhaltige und regionale Angebote in der Kantine, ausgeprägtes Sozialbewusstsein

März 2025Bewertung lesen

Sozialer Arbeitgeber. Einige Elektrofahrzeuge im Fuhrpark.

März 2025Bewertung lesen

Soziale Einrichtung

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leben inklusiv ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

überdurchschnittlich gut

März 2025Bewertung lesen

Sehr schlecht

Februar 2025Bewertung lesen

Auf den letzten Drücker

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden gefördert. Fortbildungen werden praktisch immer bewilligt, wenn es der Weiterentwicklung dient. Wer sich reinhängt, dem werden Karrierewege ermöglicht.

März 2025Bewertung lesen

Interne Schulungen und Fortbildungen. Dazu Möglichkeit zu externen Schulungen. Infos hierzu könnten besser kommuniziert werden.

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert (regelmäßiges Angebot von Fobis) Bestimmte Aufgabengebiete können übernommen werden

März 2025Bewertung lesen

Du wirst dir alles selbstbeibringen den vernünftig eingelebt wirst du eher nicht

Februar 2025Bewertung lesen

Recht auf eine Fortbildung pro Jahr

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Leben inklusiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leben inklusiv besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leben inklusiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leben inklusiv als eher modern.